Víte, kudy vede cesta spokojených zaměstnanců? Přes odměny na benefitní kartě
Žijou vaši zaměstnanci aktivní život? Nebo o sebe rádi pečují či mají malé děti? Ať už se jedná o jakéhokoli člověka, zaměstnanecké benefity může využívat každý. Ať už ve formě elektronické stravenky či benefitů například pro masáže. Ukažte, jak moc si svých zaměstnanců vážíte a odměňte je za snahu, stabilitu a výdrž řadou benefitů od LemonPay – nabízí toho opravdu mnoho.
Využití a výhody benefitní karty
Benefitní karta od společnosti LemonPay nabízí mnoho výhod a široké využití, a to pouze v jedné malé kartě. A jak taková karta funguje? Vše je velmi jednoduché. Zaměstnavatel na kartu vloží určitý finanční obnos, který bude jako odměna a využít jej můžete jako stravenkový paušál, na rozvozové stravování a dále. Stačí jen na oddělených peněženkách, samozřejmě na jedné kartě, nakombinovat desítky různých výhod, služeb a benefitů bez toho, aniž byste museli mít několik lístků či poukázek, kterým jednoho dne stejně vyprší platnost. U LemonPay peníze na kartě nevyprší, budou čekat, až je zaměstnanec využije. To je jedna z obrovských výhod, které společnost nabízí.
V jakém sektoru služeb může být karta využita? Služeb je opravdu velké množství, takže ji můžete využít ve fitness, wellness, pro sport, zábavu, kulturu, vzdělání, kurzy, na knihy, časopisy, na nákupy, krásu, masáže, pro placení různých dobrot a dalších. Možností je opravdu mnoho, a proto jsme si jistí, že kartu využije každý. V peněžence benefitní karty jsou také elektronické stravenky pro stravování zaměstnanců. Stačí tedy pouze jedna karta k tomu, aby se s ní dalo zaplatit téměř vše.
Benefitní karty místo stravenkových lístečků
Stravenková karta nabízí pohodlí a místo v peněžence. Už nemusíte mít spoustu papírku ve formě stravenek, nyní můžete mít vše na jedné kartě. Následně už záleží jen na tom, kde bude s kartou placeno. Ať už v online potravinách, na trzích, osobně v obchodě, restauraci a jinde. A nejlepší na tom je, že na kartě není žádný limit, takže pokud se z karty zaplatí 200, 500 či 1000 korun, už záleží jen na uživateli.